Spring is er voor organisaties die de keuze hebben gemaakt om te investeren in hun toekomst en in hun ontwikkeling en die het waardevol vinden om onze deskundigheid en ons netwerk te gebruiken bij het bepalen of aanscherpen van de koers, de aanpak en de uitvoering.
U kunt ons on demand inzetten als adviseur, business partner, coach en manager, voor het succesvol vinden, selecteren, ontwikkelen en verbinden van uitdagingen en leiders en door het opzetten en ontwikkelen van ontwikkelingsprogramma’s en samenwerkingen met andere regionale bedrijven en publieke organisaties.
Alles met als doel het succesvol en toekomstbestendig ontwikkelen van organisaties en het leiden en vooruitbrengen van belangrijke uitdagingen, programma’s en projecten. Dit is onze missie. Onze aanpak kenmerkt zich door het boeken van concrete resultaten die bijdragen aan succes, samenwerkingen continuïteit voor de lange termijn.
Wouter is Directeur bij Spring en verantwoordelijk voor de relaties met opdrachtgevers en partners. Hij stuurt de ontwikkeling van het team, de dienst-verlening en de groei van de organisatie. Met jarenlange ervaring als bestuurder, adviseur en kwartiermaker begeleidde hij orga-nisaties in zowel het bedrijfsleven als de non-profitsector, bij vraagstukken rond leiderschap, structuur en toekomstbestendig-heid. Wouter werkt mensgericht, rustig, en schakelt snel tussen directieniveau, manage-ment en de werkvloer.
Evan is Business Consultant bij Spring en richt zich op HR en recruitment. Hij ontwikkelt onze arbeidsbemiddelings-diensten en helpt opdrachtgevers bij het verbeteren van hun recruitmentaanpak of het invullen van vacatures. Met zijn bedrijfskundige achtergrond en ervaring als recruitment consultant brengt hij structuur in commerciële en operationele processen. Evan werkt besluitvaardig en houdt van helderheid en structuur in zijn aanpak.
Roy is Business Manager bij Spring en bouwt aan de verdere ontwikkeling van onze interim-dienstverlening. Daarnaast voert hij opdrachten uit bij klanten, met een focus op project- en programmamanagement. Hij brengt ruime ervaring mee als kwartiermaker en leidinggevende op het snijvlak van business, IT en data. Roy werkt resultaatgericht en haalt zijn energie uit bouwen ‘from scratch’ en samenwerken met het team om zich heen.
Thomas is HR-adviseur en Commerciële verbinder bij Spring. Hij ontwikkelt onze HR- en recruitment dienstverlening en legt actief verbinding met nieuwe opdrachtgevers, onder meer via het netwerk van Perspectief. Vanuit zijn ervaring als verzuimconsultant en teamleider helpt hij organisaties bij het oplossen van HR-vraagstukken en het aantrekken van de juiste mensen. Thomas werkt met een open stijl en weet als natuurlijke verbinder makkelijk contact te maken.
